1. Esto es un concurso de RMTs, por lo que la presentación es algo que se agradece, así como una explicación lo suficientemente detallada y acorde al equipo. Un equipo con nula presentación y/o explicación no tendrá tanta repercusión a la hora de ser valorado. De la misma forma, explicaciones excesivamente extensas y detalladas sin necesidad restan valoración. Lo que se intenta con un RMT es informar de como se construye y utiliza el equipo, así como de la forma de afrontar amenazas, pero no de informar de que Hielo hace daño a Planta como justificación a la elección de un movimiento. El esfuerzo se premia, pero solo si es lo suficientemente productivo. Si un RMT aburre, no es un buen RMT (y esto lo digo después de haber leído 10 7 RMTs...).
2. El equipo en sí debe ser competitivo dentro de las posibilidades que te permita el miembro obligatorio. De nada sirve que maquilles a un engendro de mala muerte si va a seguir siendo un engendro. Por lo que, si la presentación es sensacional, pero el equipo no es todo lo bueno que debería, quizá tengamos que ir pensando más en como priorizar mejor los objetivos.
3. Es un Bi-RMT, es decir, es un RMT realizado en parejas. Aquí tengo que cerciorarme de que ambas partes han aportado lo suficiente en lo que envuelve al RMT. Si se nota que una de las dos partes solo está para que la otra pueda participar, se penaliza. Y digo esto teniendo en cuenta que en las normas no se especifica que ambos tengan que trabajar, pero no me parece bien ya que aunque podría valorarse el hecho de que una persona se lo haga todo ella sola mientras otros trabajan en conjunto, no veo justo que el otro miembro se lleve méritos (aun estando de acuerdo la otra parte).
4. El nivel de experiencia o veteranía no es influyente. Ser veterano o novato no es motivo de premio, por lo que se mirará el RMT indistintamente de quien lo haya realizado. Evidentemente, quien lleve más tiempo tiene más posibilidades de realizar un equipo mejor, por lo que si alguien nuevo llega tendrá que demostrar que ahora es capaz de superar a esa persona y no en un futuro. El premio es mejorar uno mismo y no el lucir una medalla.
5. Dicho todo esto, se intentará ser todo lo objetivo posible. Evidentemente, hay cosas que se acercan más a la subjetividad como que a una persona le parezca mejor A que B por X razones, mientras que a otra le parezca mejor B que A por Y razones, pero jamás se basará en razones del estilo "no me gusta ese estilo de juego" o "voto a Portugal porque es mi vecino".
